SPEZIALISIERT AUF INGENIEURBÜROS, INDUSTRIE & TECHNISCHEN MITTELSTAND
Strategische Websites für Ingenieurbüros die fachliche Kompetenz klar einordnen. Für Entscheider, Bewerber und Auftraggeber.
Ich unterstütze Ingenieurbüros dabei,
ihre Website von einer neutralen Präsenz
zu einem klaren Entscheidungsinstrument zu entwickeln.
Bewährte Systeme für Partner wie Spiekermann Ingenieure & Antiinfectives Intelligence.
Ich arbeite mit Unternehmen wie
HERAUSFORDERUNGEN
Fachlich stark. Digital oft unklar.
Viele Ingenieurbüros leisten hervorragende Arbeit.
Ihre Projekte sind komplex, ihre Expertise hoch spezialisiert.
Auf der Website zeigt sich davon jedoch oft nur ein Teil:
Leistungen sind erklärungsbedürftig,
Zielgruppen nicht klar getrennt
und Entscheidungen werden nicht geführt.
Die Folge:
Auftraggeber stellen Rückfragen.
Bewerber springen ab.
Die Website bleibt neutral, statt zu unterstützen.
Der Bewerber-Schwund
Junge Talente (Gen Z) prüfen Sie digital. Finden sie eine langsame, altbackene Seite, bewerben sie sich nicht bei Ihnen, sondern beim Konzern. Ihre Website ist der erste Filter im “War for Talents”.
Der Vertrauens-Verlust
Vor der Vergabe großer Projekte werden Sie gegoogelt. Eine unsichere oder unstrukturierte Website sät Zweifel: “Wenn die Website schon chaotisch ist, wie wird dann das Projektmanagement?”
Die unsichtbare Expertise
Sie haben die besten Referenzen, aber niemand sieht sie. Ihre Leuchtturm-Projekte gehen in einer unübersichtlichen Navigation unter, statt als Verkaufsargument zu glänzen.
Die Komplexitätsfalle
Wenn Inhalte zu technisch oder zu abstrakt bleiben, fällt es externen Entscheidern schwer, Ihren konkreten Nutzen zu erkennen. Eine verständliche Darstellung schafft Orientierung, baut Vertrauen auf und macht aus komplexer Expertise eine klare Entscheidungshilfe.
MEIN ANSATZ
Einordnung statt Aktionismus
Ich steige nicht mit Design oder Technik ein.
Zu Beginn geht es darum zu verstehen,
welche Rolle die Website heute tatsächlich spielt und wo sie unterstützt, neutral bleibt oder blockiert.
Auf dieser Basis entsteht Klarheit:
für Inhalte, Struktur und Entscheidungen.
Erst danach wird über Umsetzung gesprochen.
Nicht sinnvoll ist diese Zusammenarbeit,
wenn es nur um ein neues Design
oder schnelle kosmetische Änderungen geht.
VORGEHEN
So arbeiten wir zusammen.
1
Analyse
Einordnung des Ist-Zustands, der Zielgruppen und der bestehenden Engpässe.
2
Struktur & Klarheit
Leistungen verständlich darstellen,
Zielgruppen sauber trennen
und Entscheidungen gezielt führen.
3
Umsetzung
Design folgt Struktur.
Technik folgt Funktion.
Ohne Effekthascherei.
ZUSAMMENARBEIT
Diese Zusammenarbeit ist sinnvoll, wenn
1
Ihre Website fachlich korrekt ist, aber Entscheidungen nicht aktiv unterstützt.
2
Leistungen erklärungsbedürftig wirken
3
intern das Gefühl besteht, dass die Website „nicht mehr richtig passt“
4
wenn Ihre Website bisher keine Bewerber anzieht.
Nicht sinnvoll ist diese Zusammenarbeit,
wenn es nur um ein neues Design
oder schnelle kosmetische Änderungen geht.
MEIN ANSATZ
Website-Analyse für Ingenieurbüros
Bevor Entscheidungen getroffen werden,
lohnt sich eine strukturierte Einordnung:
Die Analyse liefert eine klare Entscheidungsgrundlage.
Unabhängig davon,
ob danach etwas umgesetzt wird.
Analyse anfragenKeine Verkaufspräsentation. Keine Verpflichtung.
Die Analyse ist kein Angebot für eine neue Website.
Sie dient ausschließlich der Einordnung
und der Vorbereitung fundierter Entscheidungen.
Ob und wie daraus ein Projekt entsteht,
entscheiden Sie in Ruhe auf Basis der Ergebnisse.
Für Ingenieurbüros, Industrie & technischen Mittelstand
Kostenloser Website-Audit.
kostenlos & in 5 Minuten in Ihrem Postfach
Das ist im Report enthalten:
Status-Quo Score: Ihre digitale Reife auf einen Blick (0–100 Punkte).
5-Dimensionen-Prüfung: Analyse von Design, Recruiting-Power, Glaubwürdigkeit, Sales-Performance & Technik.
Zielgruppen-Check: Wie Bewerber (Talente) und Auftraggeber Ihre Seite wirklich wahrnehmen.
Wettbewerbs-Vergleich: Wo Sie im direkten Vergleich zur Konkurrenz stehen.
Konkreter Handlungsplan: Priorisierte „Quick Wins“ für sofortige Verbesserungen & strategische Roadmap.
HERAUSFORDERUNGEN
Maßgeschneiderte Lösungen für den technischen Mittelstand.
Die Lücke zwischen Ihrer realen Kompetenz und Ihrer digitalen Wirkung kostet Sie jeden Tag Geld.
Der Digital-Audit & Maßnahmenplan
Die statische Berechnung für Ihren Internetauftritt. Wir prüfen Technik, Nutzerführung und Recruiting-Tauglichkeit auf Herz und Nieren.
Bevor wir bauen, müssen wir den Bestand analysieren. Viele Webseiten haben unsichtbare technische Schulden oder schrecken Bewerber unbewusst ab. Mit diesem Audit erhalten Sie Klarheit statt Bauchgefühl.
Was Sie bekommen
Technische Tiefenprüfung: PageSpeed, Sicherheitslücken, Mobil-Optimierung und SEO-Fehler.
Recruiting-Check: Findet ein Bewerber in 3 Klicks zum Ziel? Wie wirkt Ihre Arbeitgebermarke im Vergleich zum Wettbewerb?
Der Maßnahmen-Katalog: Ein verständlicher Report (PDF + Video-Erklärung) mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Bonus: Die Kosten des Audits werden zu 100% verrechnet, wenn Sie sich später für die Umsetzung entscheiden.
Die Recruiting- & Vertriebs-Plattform
Ihr neuer digitaler Hauptsitz. Entwickelt, um Fachkräfte zu gewinnen und bei Ausschreibungen Vertrauen zu sichern.
Wir ersetzen Ihre veraltete “Visitenkarte” durch eine leistungsfähige digitale Infrastruktur. Kein Baukasten, sondern ein maßgeschneidertes System, das Ihre Ingenieurskompetenz sichtbar macht.
Was Sie bekommen
Das "Trust-Fundament" (Design & UX): Seriöses, cleanes Design, das Einkäufern und Bauherren sofort signalisiert: "Hier arbeiten Profis." Integration von Zertifikaten und ISO-Normen.
Die "Bewerber-Pipeline" (Recruiting):
Eine Karriere-Sektion, die verkauft. Mit authentischen Einblicken und einem "60-Sekunden-Bewerbungsformular" (ohne Lebenslauf-Zwang), direkt angebunden an Ihr E-Mail-Postfach.
Der "Projekt-Showcase" (Vertrieb):
Ihre Referenzen sind Ihr Kapital. Wir strukturieren Ihre Projekte so, dass Experten die Details finden und Laien das Ergebnis verstehen.
Die "Technische Sicherheit" (Performance):
High-Speed Ladezeiten (Grüner Google-Score), DSGVO-Rechtssicherheit und hack-sicheres Hosting.
LÖSUNG
In 3 Schritten zur digitalen Infrastruktur.
Kein "Black Box"-Verfahren. Wir arbeiten nach einem klaren Prozess: transparent, terminiert und ohne Überraschungen.
1
Analyse & Potenzial-Check (Kostenfrei)
Potenzial-Analyse anfordern
unverbindlich & kostenlos
Was passiert
Wir sprechen 20 Minuten per Video oder Telefon. Kein Verkaufsgespräch, sondern eine Bestandsaufnahme.
Das Ziel
Wir prüfen, ob Ihre aktuelle Website wirklich das Problem ist (Recruiting/Vertrieb) und ob wir zueinander passen.
Ihr Invest
20 Minuten Zeit.
2
Strategie & Fahrplan
Was passiert
Basierend auf der Analyse entwickle ich ein grobes Konzept und ein transparentes Festpreis-Angebot. Sie erhalten einen klaren Projektplan mit Meilensteinen.
Das Ziel
Sie wissen exakt, was Sie bekommen, wann es fertig ist und was es kostet. Planungssicherheit wie bei Ihren eigenen Projekten.
Ihr Invest
Prüfung des Angebots.
3
Konstruktion & Go-Live
Was passiert
Nach Ihrem "Go" starte ich die Umsetzung. Design, Entwicklung und Content-Integration laufen strukturiert ab. Sie sind über Schulterblick-Termine eingebunden, müssen aber keine Arbeit leisten.
Das Ziel
Pünktlicher Launch Ihrer neuen Recruiting- & Vertriebsplattform.
Ihr Invest
Feedback-Schleifen.